200
Išskirtinių Konsultacijų
152
Valdomos Socialinės Žiniasklaidos Paskyros
999
Suvartotų Kavos Puodelių
326
Pateiktos SEO ir Google Analytics Ataskaitos
163
Įgyvendintos Skaitmeninės Strategijos
EVOLIUCIJA IR AUGIMAS
Įgūdžių ir meistriškumo samprata
Mūsų komandą sudaro profesionalai, turintys pakankamai gebėjimų, įgūdžių ir kompetencijos, kad atliktų sudėtingas užduotis ir išspręstų nestandartines problemas.
Taikydami žinias ir naudodamiesi praktinėmis žiniomis net ir sudėtingiausioms užduotims atlikti, mes vis labiau motyvuojamės!
„Europos kvalifikacijų sandaros kontekste įgūdžiai apibūdinami kaip kognityviniai (įskaitant loginio, intuityvaus ir kūrybiško mąstymo naudojimą) arba praktiniai (susiję su rankų miklumu ir metodų, medžiagų, įrankių ir priemonių naudojimu“). Mes visą tai turime!
Pasiekta
- Dalyvavome Netflix TV laidoje
- Sukūrėme saugumo platformas
- Patyrėme smegenų šturmą su politikais
- Bendradarbiaujame su A lygio rinkodaros agentūromis
- Dirbame tarptautiniu mastu
Mūsų Klientai
- MVĮ (mažos ir vidutinės įmonės)
- Didelės įmonės
- Vyriausybinės agentūros
- NVO (nevyriausybinės organizacijos)
- Laisvai samdomi darbuotojai – freelancer’iai
Kuo Užsiimame
- Veiklos rinkodara
- Internetine rinkodara
- Socialinės žiniasklaidos reklama
- Paieškos sistemos optimizavimu – SEO
- Pažangaus turinio kūrimu
- Duomenų analize
- Svetainių ir programų kūrimu
- UX dizainu – vartotojų patirtimi
- Veikla socialiniuose tinkluose
Mūsų kompetencija yra mūsų stiprybė
Vėl ir vėl pasiekdami tikslus ir pritaikydami savo žinias, įgūdžius ir gebėjimus, mes įrodome savo kompetenciją. Mes turime reikiamų žinių, įgūdžių ir gebėjimų, ir kartu jie padeda mums teikti aukštos kokybės paslaugas.
„Mes gerbiame skirtingus klientus, nevertiname pagal dydį, visiems teikiame kokybiškas paslaugas!“
Mes turime galimybę dirbti visame pasaulyje su klientais, kurie leidžia mums suprasti, mokytis ir kartu augti rinkoje. Mūsų komandos augimo mąstysena ir patirtis padeda mums pristatyti tai, ko reikia!
Kodėl Verta Dirbti Su Mumis?
Mes taupome jūsų laiką
Sutaupome jums laiko, kurį jūs galite naudingai ir prasmingai skirti svarbesnėms savo verslo dalims, kol mes tvarkome visą kitą!
Mes visada bendraujame
Darbo su mumis metu neturėsite neatsakytų klausimų. Mes suprantame jūsų augimo svarbą ir esame pasirengę jums padėti.
Pirmiausia kokybė
Mes žinome, ką darome. Todėl mes sukuriame geriausią įmanomą strategiją, kaip plėsti jūsų verslą ir asmeninį prekės ženklą internete.
Mūsų tikslas yra sėkmė
Mes siekiame geriausių įmanomų tikslų kartu su klientais, nes dirbame kaip komanda! Esame atsakingi už kiekvieną paskyrą.
Mūsų Darbo Metodai
Žiūrime ir Mokomės
Pirma, mes turime susipažinti su jūsų verslu ir suprasti, kas yra jūsų verslas. Mes renkame informaciją ir bandome suvokti pagrindinius verslo reikalavimus, kuriuos mes toliau transformuojame į pagrindinį veiksmingumo rodiklį (Key Performance Indicator).
Mąstome ir Tyrinėjame
Mąstymo procesą palaiko tyrimai, kuriuos atliekame kartu. Tai leidžia mums nustatyti, kokią strategiją ir kokį metodą galime pritaikyti ir įgyvendinti, norėdami atitikti savo klientų norus ir reikalavimus.
Darome ir Kuriame
Šiame etape mes skiriame dėmesį į konkretaus veiksmų plano sukūrimą, kuris bus išbandytas ir įgyvendintas. Tai yra svarbus žingsnis, reikalaujantis komandinio darbo ir verslo supratimo iš jūsų pusės, nes mes keičiame ir kuriame kažką naujo verslui. Tačiau atsiminkite, kad pokyčiai yra teigiama darbo dalis, ir tai yra labai svarbu!
Prižiūrime ir Palaikome
Mums rūpi tai, ką darome, ir rūpi tai, kad viskas veiktų tiksliai taip, kaip mums reikia. Mes palaikome procesą ir sudarome planus ir taktikas, kol tikslai bus pasiekti ir įtvirtinti sistemose.
Koreguojame ir Atnaujiname
Kai tik visi pokyčiai ir patobulinimai visiems tinka ir patinka, strategijos veikia ir procesai užsitvirtina, ateina laikas apmąstyti ir patobulinti tai, ką padarėme. Tai yra įdomiausia dalis, kai mes dar labiau koreguojame, geriname ir optimizuojame jūsų verslą!
Įdomus faktas: ar žinote, kad 1970 m. „The Milwaukee Sentinel“ laikraščio skiltyje „Gerbiama Abby“ sakoma:
„Klausimas nėra kvailus, kai jis yra nuoširdus. Geriau paklausti ir pasirodyti kvailu, nei apsimesti išmanančiu ir padaryti kvailą klaidą“.
